Acompanhamento e Fiscalização de Contratos

I – OBJETIVO DO TRABALHO:

Nossa proposta de prestação de serviços de consultoria no acompanhamento e fiscalização de contratos administrativos compreende diagnosticar e formular de soluções quanto:
  • Ao gerenciamento de todos os contratos administrativos firmados pela comuna, levando em consideração, não apenas os aspectos legais, mas também as dimensões de eficiência, eficácia e efetividade, buscando o alcance das metas e objetivos a serem alcançados;
  • Acompanhamento dos mecanismos de reequilíbrio econômico-financeiro dos contratos administrativos;
  • Acompanhamento de incidentes relativos a pagamentos e de questões ligadas à documentação, ao controle dos prazos de vencimento, de prorrogação dos contratos administrativos;
  • Acompanhamento da relação entre as obrigações contratadas e as executadas levando em consideração as questões de modo, forma e tempo, e na adoção das providências que se fizerem necessárias para o perfeito cumprimento dessas obrigações.
  • Acompanhamento da execução do contrato, compreendida pela fiscalização, pela orientação, pela interdição, a intervenção e pela aplicação de penalidades contratuais.
  • Ao controle, supervisão, fiscalização e intervenções durante a execução dos contratos administrativos, visando ao atendimento ao interesse público. 
  • A fiscalização da execução dos contratos e a exata correspondência dos trabalhos com o projeto ou com as exigências previamente estabelecidas pela Administração, tanto nos seus aspectos técnicos quanto nos prazos de realização.
II – DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES E FORMA DE EXECUÇÃO:

A atividade de diagnósticos visa proporcionar ao acompanhamento e fiscalização de contratos administrativos as condições necessárias para seu desenvolvimento e aprimoramento, de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia. 

Na etapa de diagnóstico são feitos levantamentos e análises de informações do ambiente interno e externo do sistema de controle interno, onde se verifica os pontos fortes a serem aprimorados e pontos fracos a serem melhorados, assim como se constata as oportunidades que podem surgir e ameaças que podem ser evitadas.

A segunda etapa do trabalho é a formulação de soluções que é feita através de apresentação de planos de ação com as atuações necessárias para atingir os resultados desejados. 

As etapas do processo de diagnósticos e formulação de soluções serão:
  • Levantamento de informações;
  • Análise das informações;
  • Identificação dos problemas;
    • Sintomas;
    • Causas;
    • Consequências;
  • Plano de Ação;
  • Acompanhamento.

Os trabalhos serão desenvolvidos parte na sede da Prefeitura através de visitas semanais e nas dependências de nosso escritório particular.

III – VALORES:

Os valores para o desenvolvimento dos trabalhos variam de acordo com a localização da contratante.

IV – PRAZO DE EXECUÇÃO E CONCLUSÃO:

Os prazos de execução e conclusão dos trabalhos variam de acordo com as atividades de controle interno da contratante.

V – INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:


VI – CONTATO

Solicite uma Proposta de Trabalho pelo email: acurriel@yahoo.com.br


Adm. Alexandre Curriel
CRA/BA: 20449

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